Praktikant Partnermanagement (m/w/d)
TSG IST BEWEGUNG – UND WIR BEWEGEN MEHR ALS NUR DEN BALL. Bei uns geht es um mehr als Fußball: Wir gestalten, entwickeln und treiben Themen voran, die bewegen – von Nachhaltigkeit über Innovation und Technologie bis hin zu Wissenschaft und Profisport. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die TSG für Fortschritt, Verantwortung und Leidenschaft steht.Was uns antreibt? Teamgeist, Vielfalt und Begeisterung. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir unterstützen uns gegenseitig, wachsen miteinander und bringen unsere individuellen Stärken ein, damit wir als Ganzes stärker werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zuzenhausen suchen wir ab März in Vollzeit einen Praktikant Partnermanagement (m/w/d) im Bereich Sales & Sponsoring.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsleistungen, wie z.B. Promotionaktionen, Produktionsprozessen etc
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, insbesondere Bilder-Recherche
- Benchmarking (Analyse von Social Media Kanälen, Websites, Newsletter etc. anderer Clubs)
- Unterstützung bei der partnerspezifischen Kreation neuer Vertragsbausteine/Aktivierungsmaßnahmen
- Vorbereitung von Sponsorenaktivierungsmaßnahmen am Spieltag (z.B. Einlaufkinder, Promotions etc.)
- Versand von Partnergeschenken (z.B. Weihnachten, Saisonabschluss etc.)
- Screening und Pflege eines Bilder- bzw. Dokumentationsarchivs
- Aufbereitung der Mediadaten
DU HAST FOLGENDES PROFIL
- Pflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sportökonomie, Sportmanagement mit entsprechendem Schwerpunkt
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Grundkenntnisse in Adobe Photoshop wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills. Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperliche & geistige Fähigkeiten, Alter, sexuelle Orientierung erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht. Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!